Absorción Empresarial

Leyendo un par de artículos, pude observar que hay un mal común y complejo, muy, pero muy dificil de eliminar: la integración/absorción de empresas.

Una empresa/negocio, tiene de por si, un poder dentro de la sociedad en donde actúa/comercializa. Es por ello, cuando los socios/dueños deciden "vender" su capital a un comprador, están cediendo en ese paquete el poder que esa empresa tiene sobre el sector que influye.

Hasta acá, es sabido y lógico en todo caso.

La cuestión nace en éste punto, si llevamos al extremo el concepto de absorción ente empresas, tenemos el monopio, estado de una empresa no muy bueno. Cuando estamos en frente de una empresa monopólica a nivel mundial, la junta directiva, independientemente de su tamaño (sabiendo que es un grupo de personas relativamente pequeño), el poder que tienen sus miembros es extremadamente grande.
En contrapartida, tenemos un mundo en donde hay tantas empresas como personas existan. Para poder generar un mercado goblal, hay empresas en particular que van a tener mas poder que otras, ya que éstas empresas estarían dedicadas a la intercomuncación entre empresas de distintos puntos geográficos, disciplinas, etc; pasando por ellas varias de las desiciones a tomar en cuanto a contratación, términos y planes de negociados. Éstas empresas, las que llamaremos "empresas nexos" cumplen el rol de "miembros del grupo directivo" en una empresa monopólica, es decir que tienen mucho poder en sus manos.

Desde mi punto de vista, el problema está ahi, en cuánto poder tenga una persona: si la decisión que afecta a un sin número de personas pasa por la mano de una sola persona, estamos en graves problemas. Y es en esa situación en la que estamos ahora inmersos.

El mundo está en un estado de abosorción de empresas intermedio, (ya que por ahora no se aceptan los monopolios), entre una sola empresa monopólica a nivel mundial y tantas empresas como personas existan, tendiendo más al primer supuesto.

Todo lo dicho hasta ahora, era para poder entrar de lleno a este punto: para mi, LA SITUACIÓN ACTUAL NO VA A CAMBIAR. Y el motivo es porque ya están instalados en todo el mundo el concepto de agrupación del poder en ciertas personas de la sociedad, teniendo su entorno mayores y mejores condiciones sociales que otras personas que no pertenecen a su "elite".
Este favoritismo, por ejemplo, predominó en toda la inyección de capitales hacia las empresas de los Estados Unidos en la última crisis que estamos viviendo. Además, bancos que han recibido ese dinero público, han dado "bonus" a sus empleados predilectos por el sólo hecho de hacer lo que deben.
Esas personas son las que deciden si una empresa vive o no, y esas personas son las que estan en el poder, tanto público como privado.
A nivel público, uno tiene la esperanza de poder elegir a sus representantes, pero no siempre elige a quien lo representa mejor, sino que elige dentro de las posibilidades, a lo menos malo. Además, elegimos a una persona o grupo reducidos de personas que nos representen, pero éstos electos traen consigo varios personajes extras, que aunque estén alineados con los representantes, varios buscan su propio beneficio.
En cuanto al nivel privado, nosotros, los ciudadanos no tenemos nada de injerencia en la elección de esos actores que van a repercutir de manera directa o indirecta en nuestras vidas. Y es por eso, que pienso que no vamos a poder cambiar a éstos últimos de sus puestos, sino fuese asi ¿por qué el presidente de los Estados Unidos, pidió la cabeza del CEO de general motors y no pidió ninguna cabeza de los directivos de los bancos a los que ha rescatado con lluvias de miles de millones de dólares?, es porque los banqueros pertenecen a una elite, mucho mas exclusiva, la cual el estado debe atender de manera sujeta, sea quien sea el representante de turno.

Pero para terminar con un aire esperanzador, hago propia la frase "en toda crisis hay una gran oportunidad". Y creo que ahora tenemos una oportunidad, la de informarnos, de saber, hablar, comentar como nunca antes la humanidad tuvo la posibilidad.
La comunicación es el principal punto de poder que estas empresas tienen para manejar todos sus negociados, nosotros podemos desterrarlos, apoderándonos de lo que es nuestro: la información. Es por eso, que desde estre primer artículo, fomento a que comenten que piensan respecto de este punto, que participen, que así podemos ayudar un cambio en serio.