La carretera de los negocios

Después de ver un video, llego a la siguiente conclusión:
Estamos transitando sobre una autopista. Todos viajamos en ella, algunos en colectivos (que serian empresas), otros en autos particulares (que serian comerciantes pequeños o autónomos), y algunos se quedan a medio camino al costado (que serían los desocupados).

Hay gente que es optimista, ya que tiene buenos reflejos y sabe como manejar un micro de gran escala, como por ejemplo, Steve Job (que para mi es uno de los mejores "corredores-CEO" de la actualidad). Pero hay otra que solamente conoce el acelerador y le mete pata hasta al fondo y a veces le sale bien su jugada, y otras terminan generando un accidente bastante catastrófico.

Esta autopista pertenece y es manejada por una clase de personas que creen en la plutocracia, (el gobierno de los ricos) estos son los banqueros y dueños del dinero, ellos son los que nos dan el marco de trabajo a nosotros.

A diferencia de una carrera real, esta autopista no tiene una meta, un fin de llegada claro, ya que no hay un hito al cual las empresas en general digan "basta!, ya estamos satisfechos!" y al cual todos puedan usar como medida de fin de objetivos, (puede haber uno muy lejano que sea el dominio mundial, algo que realmente es muy difícil de medir). Por lo que podemos decir que en esta "carrera mercantilista" las empresas no compiten entre sí (ya que no existe un punto de referencia general y no podemos decir quien llegó primero, pero si podemos decir quien va mas rápido, quien respecto de otros va primero, ese tipo de comparaciones) y creo que es así!, ya que una empresa, a pesar que pueda tener una rivalidad con otra, lo que desea es avanzar más respecto a si misma y no avanzar más respecto de otra (es verdad que quiere tener la primacía, pero es un segundo objetivo).

Otra cosa que veo en esta carrera es que la cantidad de carriles es limitada, pero de un número relativamente alto, los carriles sería la base monetaria (la cual se puede variar su tamaño) dando pie al crecimiento o a la recesión.

Ahora bien, dentro de esta metáfora, Dónde entran los marginados?. NO ENTRAN!, ese es el problema, 1/3 del planeta directamente ni siquiera tienen idea que existe esto, ya que están peleando su propia guerra, la del hambre, las pestes, la miseria.

Y es en este punto en el que me quedo pensando, creo que es el principal punto que podemos cambiar, ayudar en integrar a los marginados países del mundo que tanto sufren. A lo que voy, para mi, se que este sistema está lejos de ser justo y honesto, pero... Como lo paramos? nosotros somos como niños y ellos como soldados bien armados: no estamos en las mismas condiciones de lucha. Nosotros podemos hacer la diferencia, encaminarnos en valores morales, no en valores materiales, se que es difícil pensar en el otro cuando no hay trabajo, o cuando el sueldo no alcanza, o cuando ves que tenes que mandar a tu hijo a trabajar porque no queda otra, pero que vamos a hacer? resignarnos? pelear contra el imperio? No... Lo que podemos hacer es cambiar el foco de visión de las cosas, crear con nuestras manos y mente en lo que somos buenos y medir la valoración de nuestro trabajo fuera de la moneda, con un mecanismo basado en la confianza. Pero para que nuestra actitud reactiva de cambio no sea tomada como una amenaza al capitalismo (cosa que hay que tener bien en claro: ellos no se deben sentir amenazados, ya que lo atacarían hasta su destrucción) debemos mantener una postura de doble pensamiento, es decir, puertas afuera, estar de acuerdos con ellos, trabajar para ellos, y puertas adentro pensar más libremente, tener planes realmente positivos y mejoras en la calidad de vida de todos los seres humanos en su totalidad. Gestar una verdadera revolución del pensamiento cívico, o mejor dicho volver a las raíces.

Todas las épocas tuvieron sus oportunidades, y en cierta medida, hubieron hombres que las supieron aprovechar, ahora es nuestro momento, seamos maduros y usemos el don que Dios nos dio: el pensamiento. No busquemos grandes avances, comencemos en nuestra comunidad, siempre hay necesidades a la vuelta de la esquina.

Carlos Iglesias

Absorción Empresarial

Leyendo un par de artículos, pude observar que hay un mal común y complejo, muy, pero muy dificil de eliminar: la integración/absorción de empresas.

Una empresa/negocio, tiene de por si, un poder dentro de la sociedad en donde actúa/comercializa. Es por ello, cuando los socios/dueños deciden "vender" su capital a un comprador, están cediendo en ese paquete el poder que esa empresa tiene sobre el sector que influye.

Hasta acá, es sabido y lógico en todo caso.

La cuestión nace en éste punto, si llevamos al extremo el concepto de absorción ente empresas, tenemos el monopio, estado de una empresa no muy bueno. Cuando estamos en frente de una empresa monopólica a nivel mundial, la junta directiva, independientemente de su tamaño (sabiendo que es un grupo de personas relativamente pequeño), el poder que tienen sus miembros es extremadamente grande.
En contrapartida, tenemos un mundo en donde hay tantas empresas como personas existan. Para poder generar un mercado goblal, hay empresas en particular que van a tener mas poder que otras, ya que éstas empresas estarían dedicadas a la intercomuncación entre empresas de distintos puntos geográficos, disciplinas, etc; pasando por ellas varias de las desiciones a tomar en cuanto a contratación, términos y planes de negociados. Éstas empresas, las que llamaremos "empresas nexos" cumplen el rol de "miembros del grupo directivo" en una empresa monopólica, es decir que tienen mucho poder en sus manos.

Desde mi punto de vista, el problema está ahi, en cuánto poder tenga una persona: si la decisión que afecta a un sin número de personas pasa por la mano de una sola persona, estamos en graves problemas. Y es en esa situación en la que estamos ahora inmersos.

El mundo está en un estado de abosorción de empresas intermedio, (ya que por ahora no se aceptan los monopolios), entre una sola empresa monopólica a nivel mundial y tantas empresas como personas existan, tendiendo más al primer supuesto.

Todo lo dicho hasta ahora, era para poder entrar de lleno a este punto: para mi, LA SITUACIÓN ACTUAL NO VA A CAMBIAR. Y el motivo es porque ya están instalados en todo el mundo el concepto de agrupación del poder en ciertas personas de la sociedad, teniendo su entorno mayores y mejores condiciones sociales que otras personas que no pertenecen a su "elite".
Este favoritismo, por ejemplo, predominó en toda la inyección de capitales hacia las empresas de los Estados Unidos en la última crisis que estamos viviendo. Además, bancos que han recibido ese dinero público, han dado "bonus" a sus empleados predilectos por el sólo hecho de hacer lo que deben.
Esas personas son las que deciden si una empresa vive o no, y esas personas son las que estan en el poder, tanto público como privado.
A nivel público, uno tiene la esperanza de poder elegir a sus representantes, pero no siempre elige a quien lo representa mejor, sino que elige dentro de las posibilidades, a lo menos malo. Además, elegimos a una persona o grupo reducidos de personas que nos representen, pero éstos electos traen consigo varios personajes extras, que aunque estén alineados con los representantes, varios buscan su propio beneficio.
En cuanto al nivel privado, nosotros, los ciudadanos no tenemos nada de injerencia en la elección de esos actores que van a repercutir de manera directa o indirecta en nuestras vidas. Y es por eso, que pienso que no vamos a poder cambiar a éstos últimos de sus puestos, sino fuese asi ¿por qué el presidente de los Estados Unidos, pidió la cabeza del CEO de general motors y no pidió ninguna cabeza de los directivos de los bancos a los que ha rescatado con lluvias de miles de millones de dólares?, es porque los banqueros pertenecen a una elite, mucho mas exclusiva, la cual el estado debe atender de manera sujeta, sea quien sea el representante de turno.

Pero para terminar con un aire esperanzador, hago propia la frase "en toda crisis hay una gran oportunidad". Y creo que ahora tenemos una oportunidad, la de informarnos, de saber, hablar, comentar como nunca antes la humanidad tuvo la posibilidad.
La comunicación es el principal punto de poder que estas empresas tienen para manejar todos sus negociados, nosotros podemos desterrarlos, apoderándonos de lo que es nuestro: la información. Es por eso, que desde estre primer artículo, fomento a que comenten que piensan respecto de este punto, que participen, que así podemos ayudar un cambio en serio.